ISO 45001: gestión estructurada de la seguridad y salud en el trabajo

Implantación de la norma ISO 45001 para gestionar la seguridad y salud laboral y reducir los riesgos en la empresa.

La ISO 45001 es la norma internacional para implantar sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a prevenir riesgos laborales, mejorar las condiciones de trabajo y reducir la siniestralidad.

La implantación de la ISO 45001 permite integrar la gestión de la seguridad laboral dentro del funcionamiento habitual de la empresa, estableciendo procedimientos para identificar riesgos, evaluar peligros y aplicar medidas preventivas.

En Incyma desarrollamos proyectos adaptados a la estructura y actividad de cada organización, con el objetivo de que el sistema sea útil en la gestión diaria.

Implantación de sistema de gestión de calidad ISO 9001 en empresa.

Qué es la norma ISO 45001

La norma ISO 45001 establece los requisitos de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo basado en la identificación de riesgos y la mejora continua de las condiciones laborales.

El sistema permite analizar los peligros asociados a la actividad de la empresa, definir medidas preventivas y establecer mecanismos de seguimiento que garanticen su eficacia.

Además, promueve la participación de las personas trabajadoras en la mejora de las condiciones de seguridad dentro de la organización.

Auditor revisando documentación de un sistema de gestión de calidad.

Qué aporta implantar la ISO 45001

Implantar la ISO 45001 permite estructurar la gestión de la prevención dentro de la empresa y reforzar el control sobre los factores que afectan a la seguridad de las personas.

Entre los beneficios más habituales se encuentran:

  • Mejor identificación y control de los riesgos laborales.
  • Reducción de accidentes e incidentes en el entorno de trabajo.
  • Mejora de la cultura preventiva dentro de la organización.
  • Mayor confianza de clientes y administraciones.
  • Integración de la prevención dentro de la gestión global de la empresa.

La certificación ISO 45001 también contribuye a demostrar el compromiso de la organización con la seguridad laboral.

Qué empresas suelen implantar ISO 45001

La ISO 45001 puede aplicarse a organizaciones de cualquier sector, aunque suele ser especialmente relevante en empresas con riesgos operativos significativos.

Es habitual encontrar sistemas ISO 45001 en organizaciones que desarrollan actividades industriales o de construcción, gestionan equipos de trabajo con exposición a riesgos o participan en licitaciones donde se valoran sistemas certificados.

En muchos casos la norma se implanta junto con otros sistemas de gestión dentro de la empresa, como ISO 9001 o ISO 14001.

Equipo analizando indicadores de calidad y mejora continua.

Cómo se implanta un sistema de gestión ISO 45001

La implantación de la ISO 45001 implica estructurar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo dentro de la organización, identificando los riesgos laborales asociados a la actividad y estableciendo medidas para su control.

Durante el proceso suelen desarrollarse actuaciones como:

  • Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales.
    • Definición de objetivos y programas de mejora preventiva.
    • Diseño de procedimientos de control y medidas preventivas.
    • Implantación de mecanismos de seguimiento del desempeño preventivo.
    • Formación y sensibilización de las personas trabajadoras.
    • Preparación para el proceso de certificación.

En muchos proyectos también se realiza una auditoría interna previa para verificar el grado de implantación del sistema antes de la certificación.

Los planes de iguadad para empresas son obligatorios para empresas de 50 o más trabajadores.

Cómo trabaja Incyma en la implantación de ISO 45001

En Incyma desarrollamos proyectos de implantación de la ISO 45001 adaptados a la actividad y estructura de cada empresa.

El trabajo comienza con un diagnóstico inicial que permite analizar los riesgos asociados a la actividad, revisar los mecanismos preventivos existentes y evaluar su alineación con los requisitos de la norma.

A partir de ese análisis diseñamos un sistema de gestión proporcional al tamaño de la empresa y coherente con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.

Durante el proyecto acompañamos a la organización en la implantación del sistema y en la preparación para el proceso de certificación.

Durante el proceso suelen desarrollarse actuaciones como:

  • Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales.
  • Definición de objetivos y programas de mejora preventiva.
  • Diseño de procedimientos de control y medidas preventivas.
  • Implantación de mecanismos de seguimiento del desempeño preventivo.
  • Formación y sensibilización de las personas trabajadoras.
  • Preparación para el proceso de certificación.

En muchos proyectos también se realiza una auditoría interna previa para verificar el grado de implantación del sistema antes de la certificación.

Casos de éxito de proyectos desarrollados por Incyma

Hemos acompañado a organizaciones de distintos sectores en la implantación y rectificación de la norma ISO 45001.

Logo Explotaciones Forestales Marle.

Implantación de Sistema de Gestión de Calidad conforma a ISO 9001:2015, Medio Ambiente conforme 14001:2015 y Seguridad y Salud conforme 45001:2018.

Logo Marle Forestal.

Implantación de Sistema de Gestión de Calidad conforma a ISO 9001:2015, Medio Ambiente conforme 14001:2015 y Seguridad y Salud conforme 45001:2018.

Logo La Hormiga Verde.

Implantación de Sistema de Gestión de Calidad conforma a ISO 9001:2015, Medio Ambiente conforme 14001:2015 y Seguridad y Salud conforme 45001:2018.

Logo Eficae Soluciones.

Implantación de Sistema de Gestión de Calidad conforma a ISO 9001:2015, Medio Ambiente conforme 14001:2015 y Seguridad y Salud conforme 45001:2018.

¿Hablamos?

Si tu empresa está valorando implantar la ISO 45001 o mejorar su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en Incyma podemos ayudarte a analizar tu situación y definir el enfoque más adecuado.