{"id":1908,"date":"2019-12-03T17:18:44","date_gmt":"2019-12-03T16:18:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.incyma.es\/inicio\/?p=1908"},"modified":"2019-12-03T17:25:50","modified_gmt":"2019-12-03T16:25:50","slug":"aproveche-la-crisis-para-el-impacto-social-entrevista-realizada-para-aim2flourish","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/aproveche-la-crisis-para-el-impacto-social-entrevista-realizada-para-aim2flourish\/","title":{"rendered":"\u00ab"Aproveitar a crise para gerar impacto social"\u00bb"},"content":{"rendered":"

Em 8 de maio de 2019, em nossa estrat\u00e9gia para promover o Responsabilidade Social Corporativa<\/strong>, juntamo-nos \u00e0 rede global de\u00a0AIM2Flourish<\/a><\/strong>, uma iniciativa internacional do Fowler Center for Business as an Agent of World Benefit da Weatherhead School of Management.<\/p>\n

Em entrevista \u00e0 AIM2Flourish, discutimos a vis\u00e3o e o compromisso da INCYMA com a Responsabilidade Social<\/strong>.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

A Incyma \u00e9 uma empresa de consultoria sediada em Badajoz, Espanha, com 12 anos de experi\u00eancia e um compromisso com a Responsabilidade Social Corporativa como estrat\u00e9gia competitiva. Esse compromisso permite que os clientes implementem as melhores pr\u00e1ticas que beneficiam a sociedade e o meio ambiente. A Incyma contribui para a igualdade de g\u00eanero, educa\u00e7\u00e3o de qualidade, trabalho decente e crescimento econ\u00f4mico, al\u00e9m de produ\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel e gest\u00e3o de recursos.<\/p>\n

Inova\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><\/h3>\n

Diariamente, surgem not\u00edcias sobre a degrada\u00e7\u00e3o ambiental. No \u00faltimo dia 29 de julho, foi atingido o Dia da Sobrecarga da Terra, a data mais precoce da hist\u00f3ria do planeta. Isso significa que, at\u00e9 essa data, os recursos naturais alocados para 2019 j\u00e1 haviam se esgotado, segundo a Global Footprint Network. Ao mesmo tempo, a desestrutura\u00e7\u00e3o social \u00e9 um tema de discuss\u00e3o di\u00e1ria, com problemas deplor\u00e1veis como tiroteios em massa em shoppings, viola\u00e7\u00f5es dos direitos humanos, feminic\u00eddios e condi\u00e7\u00f5es de trabalho deplor\u00e1veis.<\/p>\n

Tradicionalmente, as empresas t\u00eam um \u00fanico prop\u00f3sito: gerar lucro, desconsiderando tanto os seres humanos quanto a natureza nesse processo. Felizmente, surgiram empresas comprometidas em mudar esse paradigma, adotando pr\u00e1ticas que equilibram as opera\u00e7\u00f5es comerciais com a gest\u00e3o ambiental e o bem-estar de seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Uma dessas empresas \u00e9 a Incyma, acr\u00f4nimo para Inova\u00e7\u00e3o, Qualidade e Meio Ambiente, com foco em responsabilidade social, promovendo as melhores pr\u00e1ticas tanto dentro da organiza\u00e7\u00e3o quanto entre seus clientes. Ela est\u00e1 localizada em Badajoz, no Parque Cient\u00edfico e Tecnol\u00f3gico da Extremadura, a comunidade aut\u00f4noma mais vulner\u00e1vel da Espanha. A Extremadura fica no sudoeste da Pen\u00ednsula Ib\u00e9rica e possui o menor Produto Interno Bruto do pa\u00eds.<\/p>\n

O principal objetivo da Incyma \u00e9 aproximar as pr\u00e1ticas de responsabilidade social corporativa (RSC) das pequenas e m\u00e9dias empresas (PMEs), que representam a grande maioria das empresas da regi\u00e3o (99%), para que estas as adotem gradualmente e uma mudan\u00e7a mais significativa seja observada a longo prazo. \u201cNa Extremadura, com a norma regional, existem 14 empresas certificadas em RSC, e a Incyma as ajudou a passar pelo processo de verifica\u00e7\u00e3o. No entanto, existem outras normas internacionais, como a Global Reporting Initiative (GRI), a RS10 e muitas outras, incluindo o Pacto Global da ONU, que tamb\u00e9m \u00e9 uma ferramenta \u00e0 qual se pode aderir, mas n\u00e3o \u00e9 certific\u00e1vel; fornece recursos\u201d, afirmou Ana Ruano.<\/p>\n

\u201cNa Espanha j\u00e1 existem algumas, n\u00e3o muitas, n\u00e3o tantas quanto internacionalmente, por exemplo, na Am\u00e9rica do Sul, onde essas quest\u00f5es de RSC (Responsabilidade Social Corporativa) est\u00e3o muito mais desenvolvidas do que aqui. Nos pa\u00edses n\u00f3rdicos tamb\u00e9m est\u00e1 visivelmente mais desenvolvido, mas, bem, aos poucos tudo est\u00e1 se equiparando. Na Extremadura, ainda \u00e9 necess\u00e1rio um grande esfor\u00e7o, porque 14 empresas com o padr\u00e3o regional \u00e9 muito pouco. Somos pioneiros na \u00e1rea; existem empresas que fazem coisas, mas em uma escala maior, digamos assim. J\u00e1 estamos muito bem posicionados neste setor\u201d, afirmou.<\/p>\n

A Incyma \u00e9 uma empresa inovadora que tamb\u00e9m oferece aos seus clientes servi\u00e7os relacionados a sistemas de gest\u00e3o da qualidade, ambiental, de riscos e de seguran\u00e7a, bem como seguran\u00e7a e higiene alimentar. Al\u00e9m disso, presta servi\u00e7os em gest\u00e3o de pesquisa, desenvolvimento e inova\u00e7\u00e3o (P&D&I), consultoria estrat\u00e9gica e treinamento.<\/p>\n

Inspira\u00e7\u00e3o<\/strong><\/span><\/h3>\n

A Incyma foi fundada por Ana Bel\u00e9n Ruano Dur\u00e1n e Natalia Cilleros Torres em 2007, justamente quando a crise econ\u00f4mica come\u00e7ava na Espanha. Inicialmente, a empresa focava exclusivamente na implementa\u00e7\u00e3o de sistemas regulat\u00f3rios, como normas ISO, sistemas de qualidade e sistemas de seguran\u00e7a alimentar. No entanto, a crise as atingiu duramente. \u201cDe repente, em cerca de um ano, tudo come\u00e7ou a desmoronar. E como nos especializamos na implementa\u00e7\u00e3o de normas volunt\u00e1rias, quando tudo realmente desacelera, naturalmente, essa \u00e9 a primeira coisa que cortam\u201d, explica Ana Ruano. Atualmente, al\u00e9m das duas fundadoras, Inmaculada Pi\u00f1ero Carretero colabora com elas, tornando a empresa uma opera\u00e7\u00e3o com tr\u00eas mulheres.<\/p>\n

Contudo, as crises tamb\u00e9m apresentam oportunidades de crescimento, e foi precisamente isso que a Incyma decidiu fazer. Nas palavras do seu diretor: \u201cFoi um per\u00edodo muito dif\u00edcil, mas ajudou-nos a reinventarmo-nos; foi ent\u00e3o que percebemos que t\u00ednhamos de pensar em como nos posicionar para fazer algo que a sociedade realmente precisa, para n\u00e3o nos encontrarmos novamente numa situa\u00e7\u00e3o como a que acab\u00e1mos de atravessar\u201d. Foi ent\u00e3o que come\u00e7aram a investir em forma\u00e7\u00e3o em Responsabilidade Social Corporativa com v\u00e1rias organiza\u00e7\u00f5es nacionais e internacionais, quando ainda era um conceito relativamente novo em Espanha, e agora s\u00e3o a consultora pioneira nesta \u00e1rea na regi\u00e3o da Extremadura.<\/p>\n

O conceito de responsabilidade social corporativa come\u00e7ou a ganhar for\u00e7a em 2010 e foi aplicado principalmente por grandes corpora\u00e7\u00f5es. No entanto, ap\u00f3s a crise econ\u00f4mica, o paradigma de que as empresas existem unicamente para gerar lucros para os acionistas foi repensado, e as empresas come\u00e7aram a abordar outras quest\u00f5es. \u201c\u00c9 claro que as empresas n\u00e3o s\u00e3o ONGs; elas precisam gerar lucros, mas isso n\u00e3o as impede de tamb\u00e9m gerar benef\u00edcios sociais e ambientais para a comunidade local, seus funcion\u00e1rios e todas as partes interessadas\u201d, afirmou Ruano Dur\u00e1n.<\/p>\n

Como parte da miss\u00e3o e vis\u00e3o da Incyma, a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 fundamental para introduzir novas melhorias e adaptar-se \u00e0s necessidades dos seus clientes e da sociedade, pois acreditam que, caso contr\u00e1rio, a empresa est\u00e1 fadada ao fracasso. "Podemos afirmar que a inova\u00e7\u00e3o \u00e9 algo que qualquer empresa, seja uma PME ou uma microempresa, precisa ter intr\u00ednseca \u00e0 sua ess\u00eancia para ter sucesso a longo prazo. \u00c9 claramente um dos nossos valores fundamentais e devemos, sem d\u00favida, mant\u00ea-lo.".<\/p>\n

Impacto geral<\/span><\/strong><\/h3>\n

Ana Ruano conta que a Incyma tamb\u00e9m nasceu da inten\u00e7\u00e3o de fazer as coisas de forma diferente. Depois de dois anos trabalhando no setor privado, elas n\u00e3o gostaram da maneira como as coisas funcionavam l\u00e1. \u201cTrabalh\u00e1vamos em uma empresa onde o treinamento dos funcion\u00e1rios n\u00e3o era valorizado, onde a \u00fanica coisa importante era cumprir o hor\u00e1rio sem ter qualquer tipo de vida pessoal. Eu aguentei dois anos, minha colega Natalia ficou um pouco mais, mas depois de dois anos eu disse: preciso me tornar freelancer porque vi que os clientes confiavam em mim, que eu podia administrar a empresa sozinha.\u201d.<\/p>\n

Assim, a Incyma atua h\u00e1 12 anos, tendo assessorado mais de 500 clientes, principalmente pequenas e m\u00e9dias empresas (PMEs), onde busca gerar o maior impacto. Embora ainda haja muito a ser feito em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 Responsabilidade Social Corporativa na Extremadura, visto que apenas 14 empresas s\u00e3o certificadas e n\u00e3o existem m\u00e9tricas para determinar o impacto do trabalho da Incyma em colabora\u00e7\u00e3o com algumas delas para a obten\u00e7\u00e3o da certifica\u00e7\u00e3o, os membros da organiza\u00e7\u00e3o se empenham em incutir uma cultura de responsabilidade social por meio de treinamentos.<\/p>\n

\u201cO que temos tentado fazer \u00e9 aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o mundo da RSC (Responsabilidade Social Corporativa); organizamos muitas confer\u00eancias, realizamos confer\u00eancias de alto n\u00edvel desde 2010, trazendo palestrantes importantes\u2026 Acho que, nesse sentido, foi uma conquista para n\u00f3s conseguir atrair pessoas interessadas que comparecem \u00e0s confer\u00eancias; ent\u00e3o, nosso impacto \u00e9 disseminar a conscientiza\u00e7\u00e3o e promover a RSC em uma comunidade onde ela est\u00e1 chegando lentamente, mas estamos ajudando a cri\u00e1-la no mundo dos neg\u00f3cios. Essa \u00e9 fundamentalmente a nossa miss\u00e3o\u201d, revelou Ana Ruano, diretora da empresa, em entrevista.<\/p>\n

Lucro empresarial<\/span><\/strong><\/h3>\n

Desde que Ruano Dur\u00e1n e Cilleros Torres decidiram se especializar em RSC (Responsabilidade Social Corporativa), surgiram muitas outras oportunidades de trabalho, desde a implementa\u00e7\u00e3o de protocolos GRI e normas RS10 at\u00e9 a auditoria de relat\u00f3rios de informa\u00e7\u00f5es n\u00e3o financeiras para grandes empresas. \u201cPara mim, essa foi uma das minhas maiores conquistas profissionais at\u00e9 agora: come\u00e7ar a enxergar uma oportunidade em algo que era realmente necess\u00e1rio no mundo, e que isso nos ajudou a nos desenvolver profissionalmente em algo que nos motiva e entusiasma. Para mim, essa foi uma das minhas maiores conquistas profissionais at\u00e9 o momento\u201d, explica Ana Ruano.<\/p>\n

Desde que os dois s\u00f3cios decidiram fazer da Incyma uma empresa pr\u00f3spera, olhando al\u00e9m dos ganhos financeiros, conseguiram se manter no mercado por mais de 10 anos, al\u00e9m de se tornarem uma refer\u00eancia na regi\u00e3o.<\/p>\n

Ser uma empresa inovadora permite que eles tenham seus escrit\u00f3rios no Parque Cient\u00edfico e Tecnol\u00f3gico da Extremadura, localizado dentro da Universidade da Extremadura, onde est\u00e3o localizadas empresas que desenvolvem inova\u00e7\u00f5es com nuances diferentes do que j\u00e1 existe no mercado. \u201cIsso possibilita o estabelecimento de sinergias com outras organiza\u00e7\u00f5es de diferentes tipos e, em \u00faltima an\u00e1lise, a apresenta\u00e7\u00e3o de projetos colaborativos, e todos se beneficiam de diversas maneiras. Cria-se uma rede de colabora\u00e7\u00e3o tanto nacional quanto internacional, porque eles t\u00eam v\u00ednculos com a Uni\u00e3o Europeia, e em n\u00edvel sul-americano tamb\u00e9m existem projetos do Horizonte 2020 que, em \u00faltima an\u00e1lise, estabelecem v\u00ednculos com outros pa\u00edses. \u00c9 muito positivo desse ponto de vista\u201d, comentou o Diretor da Incyma.<\/p>\n

\"\"Benef\u00edcios sociais e ambientais<\/span><\/strong><\/h3>\n

A Extremadura possui a Estrat\u00e9gia de Responsabilidade Social Corporativa da Extremadura, que visa permitir que as empresas criem valor econ\u00f4mico, ambiental e social, onde a competitividade caminha lado a lado com a sustentabilidade; apoiada pela Lei 15\/2010, de 9 de dezembro, sobre Responsabilidade Social Corporativa na Extremadura, e pelo Decreto 110\/2013, que estabelece as condi\u00e7\u00f5es e medidas para alcan\u00e7ar esses objetivos.<\/p>\n

O governo compreendeu que, diante da crise econ\u00f4mica e global, era necess\u00e1ria uma abordagem diferente para alcan\u00e7ar resultados positivos. Portanto, esta lei exige auditorias por entidades independentes e especializadas para garantir que as empresas cumpram os requisitos e que esses requisitos sejam padronizados tanto nacional quanto internacionalmente.<\/p>\n

A Incyma antecipou essa realidade e, por isso, preparou-se com anos de anteced\u00eancia. Agora, \u00e9 uma das empresas autorizadas pelo Governo Regional da Extremadura a fornecer a Certifica\u00e7\u00e3o de Responsabilidade Social Corporativa, em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o vigente, e tamb\u00e9m \u00e9 certificada segundo o modelo pr\u00f3prio do Governo Regional. Dessa forma, busca orientar as empresas, oferecendo-lhes op\u00e7\u00f5es para a ado\u00e7\u00e3o dessas medidas, que beneficiar\u00e3o n\u00e3o apenas suas empresas no futuro, mas tamb\u00e9m a regi\u00e3o e o mundo em geral.<\/p>\n

A Responsabilidade Social Corporativa (RSC) visa garantir que as empresas estejam em equil\u00edbrio com o meio ambiente e a sociedade, sendo lucrativas e \u00e9ticas, assumindo um compromisso com o meio ambiente por meio da ado\u00e7\u00e3o de medidas para alcan\u00e7ar o desenvolvimento sustent\u00e1vel, a inclus\u00e3o dos trabalhadores, a igualdade de oportunidades e a transpar\u00eancia.<\/p>\n

Para ver a entrevista completa, clique aqui. Clique aqui.<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

Fonte: AIM2Flourish. Por Eloisa Garc\u00eda Landero.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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