Preparaci\u00f3n de auditor\u00edas SMETA (2 y 4 pilares) | Incyma<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Te ayudamos a preparar tu auditor\u00eda SMETA de 2 o 4 pilares: alta en Sedex, autoevaluaci\u00f3n y auditor\u00eda previa. Consultor\u00eda en Badajoz para toda Espa\u00f1a.\">\n\n\n<style>:root{\n --teal:#00948F; --teal-d:#007a76; --teal-dd:#0a5c58; --teal-mid:#2f938d; --teal-l:#4db3af;\n --teal-50:#e8f4f3; --teal-100:#d3ebe9;\n --orange:#e8833a; --orange-d:#d9702a;\n --ink:#233230; --soft:#54655f; --line:#e6efec; --paper:#f6faf9; --card:#fff;\n --shadow:0 14px 44px -20px rgba(10,92,88,.30); --shadow-sm:0 8px 24px -14px rgba(10,92,88,.28);\n --maxw:1180px;\n --fs-h1:clamp(1.9rem,3.4vw,3rem); --fs-h2:clamp(1.5rem,2.6vw,2.15rem); --fs-h3:1.12rem;\n --fs-body:1.02rem; --fs-sm:.92rem;\n}\n*{margin:0;padding:0;box-sizing:border-box}\nhtml{scroll-behavior:smooth}\nbody{font-family:'Inter',system-ui,sans-serif;color:var(--ink);background:#fff;line-height:1.68;font-size:var(--fs-body);-webkit-font-smoothing:antialiased}\nimg{max-width:100%;display:block}\nh1,h2,h3,h4{font-family:'Poppins',sans-serif;font-weight:600;line-height:1.2;color:var(--teal-dd)}\n.wrap{max-width:var(--maxw);margin:0 auto;padding:0 26px}\nstrong,b{color:var(--teal-dd);font-weight:600}\n.btn{display:inline-flex;align-items:center;gap:.5em;font-family:'Poppins',sans-serif;font-weight:600;font-size:var(--fs-sm);padding:.85em 1.7em;border-radius:8px;transition:.25s;cursor:pointer;border:none;text-decoration:none}\n.btn-primary,.btn-primary:link,.btn-primary:visited{background:var(--orange);color:#fff !important}\n.btn-primary:hover,.btn-primary:focus{background:var(--orange-d);color:#fff !important;transform:translateY(-2px)}\n.btn-ghost{background:transparent;color:#fff !important;border:1.5px solid rgba(255,255,255,.6)}\n.btn-ghost:hover{background:rgba(255,255,255,.12)}\n.arrow{transition:transform .25s}.btn:hover .arrow{transform:translateX(3px)}\n\n\/* t\u00edtulo de secci\u00f3n con guion naranja (estilo Incyma) *\/\n.h-tag{font-family:'Poppins',sans-serif;font-weight:600;font-size:.82rem;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:var(--teal);display:flex;align-items:center;gap:16px;margin-bottom:14px}\n.h-tag::after{content:\"\";height:2px;width:52px;background:var(--orange);border-radius:2px;flex:none;transform:translateY(4px);opacity:0;transition:.6s}\n.ani-in.h-tag::after{transform:none;opacity:1}\n.sec{padding:64px 0}\n.sec h2{font-size:var(--fs-h2);margin-bottom:18px}\n.sec p{margin-bottom:14px;color:var(--ink)}\n.lead{font-size:1.12rem;color:var(--soft)}\n\n.reveal{opacity:0;transform:translateY(20px);transition:opacity .7s cubic-bezier(.2,.7,.2,1),transform .7s cubic-bezier(.2,.7,.2,1)}\n.reveal.ani-in{opacity:1;transform:none}\n@media(prefers-reduced-motion:reduce){.reveal,.h-tag::after{opacity:1;transform:none}}\n\n.note-strip{background:#0a4a47;color:#8fc7c2;text-align:center;padding:10px;font-size:.75rem;font-family:'Poppins'}\n\n\/* ===== HERO estilo servicio Incyma: 2 columnas, foto con marco verde + p\u00e9talo ===== *\/\n.hero{padding:70px 0 60px;position:relative;overflow:hidden;background:var(--paper)}\n.hero::before{content:\"\";position:absolute;top:-14%;right:-6%;width:620px;height:360px;background:url('https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-motivo-petalo-teal.png') no-repeat center\/contain;opacity:.4;pointer-events:none;z-index:0}\n.hero-grid{display:grid;grid-template-columns:1.08fr .92fr;gap:50px;align-items:center;position:relative;z-index:1}\n.hero h1{font-size:var(--fs-h1);font-weight:700;color:var(--teal);line-height:1.15}\n.hero .sub{margin-top:20px;background:var(--teal-mid);color:#fff;padding:16px 22px;border-radius:10px;font-family:'Poppins';font-weight:500;font-size:1.02rem;line-height:1.5}\n.hero-cta{margin-top:26px;display:flex;gap:14px;flex-wrap:wrap}\n.hero-cta .btn-ghost{color:var(--teal-dd) !important;border-color:var(--teal-l)}\n.hero-cta .btn-ghost:hover{background:var(--teal-50)}\n.hero-visual{position:relative}\n.hero-visual .frame{position:relative;border-radius:16px;overflow:hidden;border:1px solid var(--teal-l)}\n\n.hero-visual .deco{display:none}\n.hero-visual img{width:100%;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover}\n.hero-badge{position:absolute;top:14px;left:14px;background:rgba(255,255,255,.92);backdrop-filter:blur(4px);border-radius:8px;padding:7px 13px;font-family:'Poppins';font-weight:600;font-size:.76rem;color:var(--teal-dd)}\n\n\/* ===== bloques alternos ===== *\/\n.split{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:48px;align-items:center}\n.split.reverse .txt{order:2}.split.reverse .media{order:1}\n.media{position:relative}\n.media img{width:100%;border-radius:14px;border:1px solid var(--teal-l)}\n.media .frame{position:relative;border-radius:14px;overflow:hidden;border:1px solid var(--teal-l)}\n\n.media .deco{display:none}\nul.ticks{list-style:none;margin:10px 0}\nul.ticks li{position:relative;padding-left:26px;margin-bottom:10px;color:var(--ink)}\nul.ticks li::before{content:\"\";position:absolute;left:0;top:9px;width:9px;height:9px;background:var(--teal);border-radius:2px}\n\n\/* ===== callout \/ aviso ===== *\/\n.callout{background:var(--teal-50);border-left:4px solid var(--teal);border-radius:0 12px 12px 0;padding:22px 26px;margin:8px 0}\n.callout.orange{background:#fdf3ec;border-left-color:var(--orange)}\n.callout p:last-child{margin-bottom:0}\n\n\/* ===== secci\u00f3n oscura (qu\u00e9 es) ===== *\/\n.dark{background:var(--teal-dd);color:#fff;position:relative;overflow:hidden}\n.dark::after{content:\"\";position:absolute;bottom:-30%;left:-6%;width:560px;height:326px;background:url('https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-motivo-lineas-teal.png') no-repeat center\/contain;opacity:.10;pointer-events:none}\n.dark h2{color:#fff}.dark p{color:#d3ece9}.dark .h-tag{color:var(--teal-l)}\n.dark strong{color:#fff}\n.dark .wrap{position:relative;z-index:1}\n\n\/* ===== tabla nativa (membres\u00eda) ===== *\/\n.tbl{width:100%;border-collapse:collapse;margin:14px 0;background:#fff;border-radius:12px;overflow:hidden;box-shadow:var(--shadow-sm);font-size:var(--fs-sm)}\n.tbl th{background:var(--teal);color:#fff;text-align:left;padding:12px 16px;font-family:'Poppins';font-weight:600;font-size:.86rem}\n.tbl td{padding:11px 16px;border-top:1px solid var(--line);color:var(--ink)}\n.tbl tr:nth-child(even) td{background:#fafcfb}\n\n\/* ===== 4 pilares (tarjetas con icono) ===== *\/\n.pillars{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:20px;margin-top:8px}\n.pillar{background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:16px;padding:28px 26px;transition:.3s;position:relative;overflow:hidden}\n.pillar::before{content:\"\";position:absolute;left:0;top:0;height:4px;width:0;background:var(--orange);transition:width .35s}\n.pillar:hover{box-shadow:var(--shadow);transform:translateY(-4px)}\n.pillar:hover::before{width:100%}\n.pillar .ico{width:56px;height:56px;border-radius:12px;background:var(--teal-50);display:flex;align-items:center;justify-content:center;margin-bottom:14px}\n.pillar .ico-img{background:transparent}\n.pillar .ico svg{width:30px;height:30px;stroke:var(--teal);fill:none;stroke-width:1.8}\n.pillar .num{position:absolute;top:22px;right:24px;font-family:'Poppins';font-weight:700;font-size:2.2rem;color:var(--teal-50);line-height:1}\n.pillar h3{font-size:var(--fs-h3);margin-bottom:6px}\n.pillar .role{font-family:'Poppins';font-size:.72rem;font-weight:600;letter-spacing:.08em;text-transform:uppercase;color:var(--orange-d);margin-bottom:12px;display:block}\n.pillar ul.ticks li{font-size:.88rem;margin-bottom:7px}\n.pillar ul.ticks li::before{top:8px;width:7px;height:7px}\n.pillar.p12{border-color:var(--teal-l)}\n.badge2y4{display:inline-flex;gap:8px;margin:6px 0 20px;flex-wrap:wrap}\n.badge2y4 span{font-family:'Poppins';font-weight:600;font-size:.8rem;padding:6px 14px;border-radius:100px}\n.badge2y4 .b2{background:var(--teal-50);color:var(--teal-dd)}\n.badge2y4 .b4{background:var(--teal);color:#fff}\n\n\/* ===== pasos (c\u00f3mo ayudamos) ===== *\/\n.steps{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:20px;margin-top:10px}\n.step{background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:14px;padding:24px 22px;position:relative}\n.step .n{font-family:'Poppins';font-weight:700;font-size:1.1rem;color:#fff;background:var(--teal);width:36px;height:36px;border-radius:50%;display:flex;align-items:center;justify-content:center;margin-bottom:14px}\n.step h3{font-size:1rem;margin-bottom:6px}\n.step p{font-size:.9rem;color:var(--soft);margin:0}\n\n\/* ===== beneficios ===== *\/\n.benefits{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:16px;margin-top:8px}\n.benefit{display:flex;gap:14px;align-items:flex-start;background:var(--teal-50);border-radius:12px;padding:18px 20px}\n.benefit .ico{flex:none;width:38px;height:38px;border-radius:10px;background:#fff;display:flex;align-items:center;justify-content:center}\n.benefit .ico svg{width:20px;height:20px;stroke:var(--teal);fill:none;stroke-width:1.8}\n.benefit p{margin:0;font-size:.94rem}\n.benefit b{color:var(--teal-dd)}\n\n\/* ===== entrevistas destacado ===== *\/\n.interview{background:var(--paper);border-radius:16px;padding:30px 32px;border:1px solid var(--line)}\n.interview .chips{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px;margin-top:14px}\n.interview .chips span{background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:100px;padding:6px 14px;font-size:.82rem;color:var(--teal-dd);font-family:'Poppins';font-weight:500}\n\n\/* ===== CTA final ===== *\/\n.cta{padding:0}\n.cta-in{background:var(--teal-mid);padding:60px 0;position:relative;overflow:hidden}\n.cta-in::before{content:\"\";position:absolute;right:-30px;bottom:-40px;width:300px;height:300px;background:url('https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-motivo-petalo-blanco.png') no-repeat center\/contain;opacity:.14;pointer-events:none}\n.cta-in .wrap{position:relative;z-index:1;text-align:center}\n.cta h2{color:#fff;font-size:clamp(1.7rem,2.8vw,2.3rem);margin-bottom:16px}\n.cta p{color:#eaf6f4;max-width:60ch;margin:0 auto 26px;font-size:1.05rem}\n\n@media(max-width:900px){\n .hero-grid,.split,.split.reverse .txt,.split.reverse .media{grid-template-columns:1fr}\n .split.reverse .txt,.split.reverse .media{order:0}\n .hero-visual{order:-1}\n .pillars,.steps,.benefits{grid-template-columns:1fr}\n .hero::before{width:320px}\n}\n\n\/* fix contraste en banda oscura *\/\n.dark ul.ticks li{color:#eaf6f4}\n.dark ul.ticks li strong{color:#fff}\n.dark ul.ticks li::before{background:var(--teal-l)}\n\n\/* fade-in escalonado *\/\n.pillars .pillar:nth-child(1){transition-delay:.02s}\n.pillars .pillar:nth-child(2){transition-delay:.10s}\n.pillars .pillar:nth-child(3){transition-delay:.18s}\n.pillars .pillar:nth-child(4){transition-delay:.26s}\n.steps .step:nth-child(1){transition-delay:.02s}\n.steps .step:nth-child(2){transition-delay:.10s}\n.steps .step:nth-child(3){transition-delay:.18s}\n\n\/* ===== C\u00f3mo ayudamos: foto sticky + pasos verticales ===== *\/\n.ayuda-split{align-items:start}\n.media-sticky{position:sticky;top:40px}\n.steps-v{display:flex;flex-direction:column;gap:14px}\n.step-v{display:flex;gap:18px;background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:14px;padding:20px 22px;transition:.3s}\n.step-v:hover{box-shadow:var(--shadow-sm);transform:translateX(4px)}\n.step-v .n{flex:none;font-family:'Poppins';font-weight:700;font-size:1.05rem;color:#fff;background:var(--teal);width:34px;height:34px;border-radius:50%;display:flex;align-items:center;justify-content:center}\n.step-v h3{font-size:1rem;margin-bottom:4px}\n.step-v p{font-size:.9rem;color:var(--soft);margin:0}\n\n\/* ===== Beneficios a lo ancho (4 en fila, responsive) ===== *\/\n.benefits-wide{display:grid;grid-template-columns:repeat(4,1fr);gap:16px;margin-top:20px}\n.benefits-wide .benefit{flex-direction:column;text-align:center;align-items:center}\n.benefits-wide .benefit .ico{margin-bottom:6px}\n@media(max-width:900px){\n .media-sticky{position:static}\n .benefits-wide{grid-template-columns:1fr 1fr}\n}\n@media(max-width:560px){.benefits-wide{grid-template-columns:1fr}}\n\n\/* c\u00f3mo ayudamos volteado: foto a la derecha, sticky *\/\n.ayuda-rev{align-items:start}\n@media(max-width:900px){\n .ayuda-rev .media-sticky{order:-1}\n}\n\n\/* iconos PNG (versi\u00f3n WAF-safe) *\/\n.pillar .ico .ico-png{width:32px;height:32px;object-fit:contain;display:block}\n.benefit .ico{background:var(--teal-50)}\n.benefit .ico .ico-png{width:22px;height:22px;object-fit:contain;display:block}\n.reveal{opacity:1 !important;transform:none !important}.h-tag::after{opacity:1 !important;transform:none !important}\n<\/style><\/head><body>\n\n\n<section class=\"hero\"><div class=\"wrap hero-grid\">\n <div>\n <div class=\"h-tag ani-in\">Sostenibilidad ESG \u00b7 Auditor\u00edas SMETA<\/div>\n <h1>C\u00f3mo superar con \u00e9xito una auditor\u00eda SMETA<\/h1>\n <div class=\"sub\">Te preparamos para afrontar tu auditor\u00eda SMETA de 2 o 4 pilares, con formaci\u00f3n a tu equipo y acompa\u00f1amiento durante todo el proceso.<\/div>\n <div class=\"hero-cta\">\n <a class=\"btn btn-primary\" href=\"#contacto\">Solicitar informaci\u00f3n <span class=\"arrow\">\u2192<\/span><\/a>\n <a class=\"btn btn-ghost\" href=\"#pilares\">Ver los 4 pilares<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <div class=\"hero-visual\">\n <div class=\"deco\"><\/div>\n <div class=\"frame\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-smeta-hero.jpg\" alt=\"Preparaci\u00f3n de auditor\u00eda SMETA en planta\"><\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"reveal\" style=\"max-width:900px\">\n <div class=\"h-tag\">Qu\u00e9 es y a qui\u00e9n afecta<\/div>\n <h2>Una herramienta de gesti\u00f3n del riesgo en la cadena de suministro<\/h2>\n <p>SMETA es una <strong>herramienta de gesti\u00f3n del riesgo en la cadena de suministro<\/strong>. Cada vez existe mayor presi\u00f3n por parte de clientes internacionales, en l\u00ednea con los marcos ESG y de sostenibilidad (CSRD, NEIS, Ley 11\/2018, etc.).<\/p>\n <p>Aunque <strong>SMETA no es una certificaci\u00f3n<\/strong>, se ha convertido en un est\u00e1ndar exigido por grandes compradores como <strong>Nestl\u00e9, Unilever, Tesco o John Lewis<\/strong>. No es un aprobado o suspenso: es una evaluaci\u00f3n que identifica hallazgos y \u00e1reas de mejora.<\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec dark\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"split\">\n <div class=\"txt reveal\">\n <div class=\"h-tag\">La metodolog\u00eda Sedex<\/div>\n <h2>Sedex, la plataforma detr\u00e1s de SMETA<\/h2>\n <p>Sedex es la organizaci\u00f3n que gestiona la plataforma de intercambio de informaci\u00f3n en la cadena de suministro. Dentro de Sedex existen <strong>dos modalidades de auditor\u00eda<\/strong>:<\/p>\n <ul class=\"ticks\" style=\"--tick:#fff\">\n <li><strong>2-Pillar Audit<\/strong>: Laboral + Salud y Seguridad + Medio Ambiente (m\u00f3dulo abreviado).<\/li>\n <li><strong>4-Pillar Audit<\/strong>: Laboral + Salud y Seguridad + Medio Ambiente (extendido) + \u00c9tica empresarial.<\/li>\n <\/ul>\n <p>Disponer de la auditor\u00eda de 4 pilares <strong>no exige estar certificado en ISO 14001 o EMAS<\/strong>, pero s\u00ed el cumplimiento legal ambiental. Cada vez m\u00e1s multinacionales exigen a sus proveedores auditarse conforme a los 4 pilares.<\/p>\n <\/div>\n <div class=\"media reveal\">\n <div class=\"deco\"><\/div>\n <div class=\"frame\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-smeta-cadena-suministro.jpg\" alt=\"Cadena de suministro internacional\"><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <div class=\"callout\" style=\"background:rgba(255,255,255,.08);border-left-color:var(--teal-l);margin-top:36px\">\n <p style=\"color:#fff\"><strong>Tipos de membres\u00eda en Sedex.<\/strong> Para una empresa que realiza sus primeras auditor\u00edas, lo habitual es empezar por la suscripci\u00f3n de <strong>Proveedor B<\/strong> (Membres\u00eda Est\u00e1ndar), que ronda las <strong>\u00a3224\/a\u00f1o por sede<\/strong>. Da acceso a la plataforma para rellenar el Cuestionario de Autoevaluaci\u00f3n (SAQ) y compartir resultados con clientes.<\/p>\n <p style=\"color:#d3ece9;font-size:.9rem\">La suscripci\u00f3n a Sedex no incluye el coste de la auditor\u00eda SMETA en s\u00ed. Si se realiza una auditor\u00eda f\u00edsica, los honorarios dependen de la entidad externa (SGS, Intertek, Bureau Veritas\u2026), que fija tarifas seg\u00fan n\u00ba de trabajadores, sedes y extensi\u00f3n de la planta.<\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec\" id=\"pilares\" style=\"background:var(--paper)\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"reveal\" style=\"max-width:860px\">\n <div class=\"h-tag\">La secci\u00f3n clave<\/div>\n <h2>Los pilares de una auditor\u00eda SMETA<\/h2>\n <div class=\"badge2y4\"><span class=\"b2\">2 pilares: Laboral + SST + Medio ambiente (abreviado)<\/span><span class=\"b4\">4 pilares: + Medio ambiente ampliado + \u00c9tica<\/span><\/div>\n <\/div>\n <div class=\"pillars\">\n <div class=\"pillar p12 reveal\"><span class=\"num\">01<\/span><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-pilar-labor-1.png\" alt=\"\"><\/div><span class=\"role\">2 y 4 pilares<\/span><h3>Laboral<\/h3>\n <ul class=\"ticks\">\n <li>Rotaci\u00f3n, absentismo y mejora de condiciones laborales.<\/li>\n <li>Cumplimiento de legislaci\u00f3n y convenio colectivo.<\/li>\n <li>Control de la esclavitud moderna y gesti\u00f3n de ETT.<\/li>\n <li>Selecci\u00f3n, contrataci\u00f3n y di\u00e1logo en el lugar de trabajo.<\/li>\n <li>Igualdad: plan, auditor\u00eda retributiva, protocolo de acoso y canal de denuncias.<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <div class=\"pillar p12 reveal\"><span class=\"num\">02<\/span><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-pilar-safety-1.png\" alt=\"\"><\/div><span class=\"role\">2 y 4 pilares<\/span><h3>Seguridad y salud<\/h3>\n <ul class=\"ticks\">\n <li>Organizaci\u00f3n preventiva y responsabilidades (delegados, comit\u00e9\u2026).<\/li>\n <li>Pol\u00edticas, evaluaciones de riesgos y control operacional.<\/li>\n <li>Control de zonas de alto riesgo y sustancias peligrosas.<\/li>\n <li>Plan de emergencias, simulacros por turno y formaci\u00f3n del personal.<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <div class=\"pillar reveal\"><span class=\"num\">03<\/span><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-pilar-env-1.png\" alt=\"\"><\/div><span class=\"role\">Ampliado en 4 pilares<\/span><h3>Ambiente<\/h3>\n <ul class=\"ticks\">\n <li>Legislaci\u00f3n aplicable, permisos y sanciones de los \u00faltimos 3 a\u00f1os.<\/li>\n <li>Responsable de cumplimiento y gesti\u00f3n ambiental.<\/li>\n <li>Sistemas de gesti\u00f3n (ISO 14001\/EMAS) y energ\u00eda (ISO 50001).<\/li>\n <li>Requisitos ambientales de clientes y gesti\u00f3n del cambio clim\u00e1tico.<\/li>\n <li>Objetivos y seguimiento de huella de carbono.<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <div class=\"pillar reveal\"><span class=\"num\">04<\/span><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-pilar-ethics-1.png\" alt=\"\"><\/div><span class=\"role\">Solo en 4 pilares<\/span><h3>\u00c9tica empresarial<\/h3>\n <ul class=\"ticks\">\n <li>Legislaci\u00f3n aplicable, permisos y sanciones de los \u00faltimos 3 a\u00f1os.<\/li>\n <li>Medidas para la gesti\u00f3n de los riesgos de \u00e9tica empresarial.<\/li>\n <li>Compliance.<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"split ayuda-split\">\n <div class=\"media media-sticky reveal\">\n <div class=\"frame\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-smeta-entrevistas.jpg\" alt=\"Entrevistas de auditor\u00eda\"><\/div>\n <\/div>\n <div class=\"txt reveal\">\n <div class=\"h-tag\">Novedades y preparaci\u00f3n<\/div>\n <h2>Sistemas de gesti\u00f3n y entrevistas: dos claves<\/h2>\n <p>Cuando la empresa dispone de un sistema de gesti\u00f3n implantado conforme a <strong>ISO 9001, 14001 o 45001<\/strong>, muchas de las cuestiones exigidas ya est\u00e1n cubiertas.<\/p>\n <p>Otra de las cuestiones que m\u00e1s preocupan a los clientes de una auditor\u00eda SMETA son las <strong>entrevistas a trabajadores<\/strong>, a las que se destina gran parte del tiempo de auditor\u00eda.<\/p>\n <div class=\"callout orange\">\n <p style=\"margin-bottom:6px\"><strong>C\u00f3mo funciona el muestreo de entrevistas<\/strong><\/p>\n <p style=\"font-size:.92rem;color:var(--soft);margin:0\">La selecci\u00f3n la realiza el auditor seg\u00fan la gu\u00eda SMETA. La empresa <strong>no debe influir<\/strong> en la elecci\u00f3n. Se combinan entrevistas individuales y grupales.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <div class=\"interview reveal\" style=\"margin-top:36px\">\n <strong>Aspectos que se eval\u00faan en las entrevistas<\/strong>\n <div class=\"chips\">\n <span>Condiciones laborales<\/span><span>Jornadas, descansos y horas extra<\/span><span>Seguridad y salud<\/span>\n <span>Libertad de expresi\u00f3n y ausencia de represalias<\/span><span>Canales de denuncia y c\u00f3digo \u00e9tico<\/span>\n <span>Trato de mandos y compa\u00f1eros<\/span><span>Ambiente de trabajo<\/span>\n <\/div>\n <p style=\"font-size:.86rem;color:var(--soft);margin-top:14px;margin-bottom:0\">El muestreo considera distintos departamentos y categor\u00edas, antig\u00fcedad, edad, nacionalidad y tipo de contrato (fijos, fijos discontinuos, temporales, ETT\u2026).<\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec\" style=\"background:var(--paper)\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"split ayuda-split ayuda-rev\">\n <div class=\"txt reveal\">\n <div class=\"h-tag\">C\u00f3mo te ayudamos<\/div>\n <h2>Te preparamos para afrontar la auditor\u00eda con garant\u00edas<\/h2>\n <p class=\"lead\" style=\"margin-bottom:22px\">Podemos ayudarte de dos formas, seg\u00fan lo que necesite tu equipo:<\/p>\n <div class=\"steps-v\">\n <div class=\"step-v reveal\"><div class=\"n\">1<\/div><div><h3>Formaci\u00f3n especializada<\/h3><p>Formamos a tu equipo para que conozca los requisitos de la auditor\u00eda y pueda afrontarla con confianza.<\/p><\/div><\/div>\n <div class=\"step-v reveal\"><div class=\"n\">2<\/div><div><h3>Acompa\u00f1amiento SAQ y eSAQ<\/h3><p>Te acompa\u00f1amos durante la cumplimentaci\u00f3n del cuestionario de autoevaluaci\u00f3n para que lo completes con \u00e9xito.<\/p><\/div><\/div>\n <div class=\"step-v reveal\"><div class=\"n\">3<\/div><div><h3>Preparaci\u00f3n integral<\/h3><p>Revisamos tu situaci\u00f3n frente a los pilares aplicables y preparamos la documentaci\u00f3n y evidencias necesarias.<\/p><\/div><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <div class=\"media media-sticky reveal\">\n <div class=\"frame\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-smeta-equipo.jpg\" alt=\"Equipo de Incyma acompa\u00f1ando a una empresa\"><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"reveal\" style=\"max-width:820px;margin-bottom:8px\">\n <div class=\"h-tag\">Por qu\u00e9 merece la pena<\/div>\n <h2>Beneficios de pasar una auditor\u00eda SMETA<\/h2>\n <\/div>\n <div class=\"benefits-wide reveal\">\n <div class=\"benefit\"><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-shield-1.png\" alt=\"\"><\/div><p><b>Gesti\u00f3n real del riesgo social<\/b> en tu organizaci\u00f3n.<\/p><\/div>\n <div class=\"benefit\"><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-star-1.png\" alt=\"\"><\/div><p><b>Mejora reputacional<\/b> frente a clientes y mercado.<\/p><\/div>\n <div class=\"benefit\"><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-globe-1.png\" alt=\"\"><\/div><p>Acceso a <b>nuevos clientes y mercados internacionales<\/b>.<\/p><\/div>\n <div class=\"benefit\"><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-check-1.png\" alt=\"\"><\/div><p>Una <b>vantagem competitiva<\/b> y m\u00e1s valor estrat\u00e9gico ESG.<\/p><\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"cta\" id=\"contacto\"><div class=\"cta-in\"><div class=\"wrap\">\n <h2>\u00bfTe ayudamos a preparar tu auditor\u00eda SMETA?<\/h2>\n <p>Cu\u00e9ntanos tu caso y te asesoramos sin compromiso. Te preparamos para afrontar la auditor\u00eda de 2 o 4 pilares con garant\u00edas, desde la formaci\u00f3n de tu equipo hasta el acompa\u00f1amiento en el SAQ.<\/p>\n <a class=\"btn btn-primary\" href=\"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/contacto\/\">Contactar con Incyma <span class=\"arrow\">\u2192<\/span><\/a>\n<\/div><\/div><\/section>\n\n\n<\/body><\/html>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> Sostenibilidad ESG \u00b7 Auditor\u00edas SMETA C\u00f3mo superar con \u00e9xito una auditor\u00eda SMETA Te preparamos para afrontar tu auditor\u00eda SMETA de 2 o 4 pilares, con formaci\u00f3n a tu equipo y acompa\u00f1amiento durante todo el proceso. Solicitar informaci\u00f3n \u2192 Ver los 4 pilares Qu\u00e9 es y a qui\u00e9n afecta Una herramienta de gesti\u00f3n del riesgo […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":3487,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-4189","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4189"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4189\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4219,"href":"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/4189\/revisions\/4219"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3487"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}

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\n\t\t\t\t\t\n\nPreparaci\u00f3n de auditor\u00edas SMETA (2 y 4 pilares) | Incyma<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Te ayudamos a preparar tu auditor\u00eda SMETA de 2 o 4 pilares: alta en Sedex, autoevaluaci\u00f3n y auditor\u00eda previa. 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*\/\n.h-tag{font-family:'Poppins',sans-serif;font-weight:600;font-size:.82rem;letter-spacing:.14em;text-transform:uppercase;color:var(--teal);display:flex;align-items:center;gap:16px;margin-bottom:14px}\n.h-tag::after{content:\"\";height:2px;width:52px;background:var(--orange);border-radius:2px;flex:none;transform:translateY(4px);opacity:0;transition:.6s}\n.ani-in.h-tag::after{transform:none;opacity:1}\n.sec{padding:64px 0}\n.sec h2{font-size:var(--fs-h2);margin-bottom:18px}\n.sec p{margin-bottom:14px;color:var(--ink)}\n.lead{font-size:1.12rem;color:var(--soft)}\n\n.reveal{opacity:0;transform:translateY(20px);transition:opacity .7s cubic-bezier(.2,.7,.2,1),transform .7s cubic-bezier(.2,.7,.2,1)}\n.reveal.ani-in{opacity:1;transform:none}\n@media(prefers-reduced-motion:reduce){.reveal,.h-tag::after{opacity:1;transform:none}}\n\n.note-strip{background:#0a4a47;color:#8fc7c2;text-align:center;padding:10px;font-size:.75rem;font-family:'Poppins'}\n\n\/* ===== HERO estilo servicio Incyma: 2 columnas, foto con marco verde + p\u00e9talo ===== *\/\n.hero{padding:70px 0 60px;position:relative;overflow:hidden;background:var(--paper)}\n.hero::before{content:\"\";position:absolute;top:-14%;right:-6%;width:620px;height:360px;background:url('https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-motivo-petalo-teal.png') no-repeat center\/contain;opacity:.4;pointer-events:none;z-index:0}\n.hero-grid{display:grid;grid-template-columns:1.08fr .92fr;gap:50px;align-items:center;position:relative;z-index:1}\n.hero h1{font-size:var(--fs-h1);font-weight:700;color:var(--teal);line-height:1.15}\n.hero .sub{margin-top:20px;background:var(--teal-mid);color:#fff;padding:16px 22px;border-radius:10px;font-family:'Poppins';font-weight:500;font-size:1.02rem;line-height:1.5}\n.hero-cta{margin-top:26px;display:flex;gap:14px;flex-wrap:wrap}\n.hero-cta .btn-ghost{color:var(--teal-dd) !important;border-color:var(--teal-l)}\n.hero-cta .btn-ghost:hover{background:var(--teal-50)}\n.hero-visual{position:relative}\n.hero-visual .frame{position:relative;border-radius:16px;overflow:hidden;border:1px solid var(--teal-l)}\n\n.hero-visual .deco{display:none}\n.hero-visual img{width:100%;aspect-ratio:16\/9;object-fit:cover}\n.hero-badge{position:absolute;top:14px;left:14px;background:rgba(255,255,255,.92);backdrop-filter:blur(4px);border-radius:8px;padding:7px 13px;font-family:'Poppins';font-weight:600;font-size:.76rem;color:var(--teal-dd)}\n\n\/* ===== bloques alternos ===== *\/\n.split{display:grid;grid-template-columns:1fr 1fr;gap:48px;align-items:center}\n.split.reverse .txt{order:2}.split.reverse .media{order:1}\n.media{position:relative}\n.media img{width:100%;border-radius:14px;border:1px solid var(--teal-l)}\n.media .frame{position:relative;border-radius:14px;overflow:hidden;border:1px solid var(--teal-l)}\n\n.media .deco{display:none}\nul.ticks{list-style:none;margin:10px 0}\nul.ticks li{position:relative;padding-left:26px;margin-bottom:10px;color:var(--ink)}\nul.ticks li::before{content:\"\";position:absolute;left:0;top:9px;width:9px;height:9px;background:var(--teal);border-radius:2px}\n\n\/* ===== callout \/ aviso ===== *\/\n.callout{background:var(--teal-50);border-left:4px solid var(--teal);border-radius:0 12px 12px 0;padding:22px 26px;margin:8px 0}\n.callout.orange{background:#fdf3ec;border-left-color:var(--orange)}\n.callout p:last-child{margin-bottom:0}\n\n\/* ===== secci\u00f3n oscura (qu\u00e9 es) ===== *\/\n.dark{background:var(--teal-dd);color:#fff;position:relative;overflow:hidden}\n.dark::after{content:\"\";position:absolute;bottom:-30%;left:-6%;width:560px;height:326px;background:url('https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-motivo-lineas-teal.png') no-repeat center\/contain;opacity:.10;pointer-events:none}\n.dark h2{color:#fff}.dark p{color:#d3ece9}.dark .h-tag{color:var(--teal-l)}\n.dark strong{color:#fff}\n.dark .wrap{position:relative;z-index:1}\n\n\/* ===== tabla nativa (membres\u00eda) ===== *\/\n.tbl{width:100%;border-collapse:collapse;margin:14px 0;background:#fff;border-radius:12px;overflow:hidden;box-shadow:var(--shadow-sm);font-size:var(--fs-sm)}\n.tbl th{background:var(--teal);color:#fff;text-align:left;padding:12px 16px;font-family:'Poppins';font-weight:600;font-size:.86rem}\n.tbl td{padding:11px 16px;border-top:1px solid var(--line);color:var(--ink)}\n.tbl tr:nth-child(even) td{background:#fafcfb}\n\n\/* ===== 4 pilares (tarjetas con icono) ===== *\/\n.pillars{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:20px;margin-top:8px}\n.pillar{background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:16px;padding:28px 26px;transition:.3s;position:relative;overflow:hidden}\n.pillar::before{content:\"\";position:absolute;left:0;top:0;height:4px;width:0;background:var(--orange);transition:width .35s}\n.pillar:hover{box-shadow:var(--shadow);transform:translateY(-4px)}\n.pillar:hover::before{width:100%}\n.pillar .ico{width:56px;height:56px;border-radius:12px;background:var(--teal-50);display:flex;align-items:center;justify-content:center;margin-bottom:14px}\n.pillar .ico-img{background:transparent}\n.pillar .ico svg{width:30px;height:30px;stroke:var(--teal);fill:none;stroke-width:1.8}\n.pillar .num{position:absolute;top:22px;right:24px;font-family:'Poppins';font-weight:700;font-size:2.2rem;color:var(--teal-50);line-height:1}\n.pillar h3{font-size:var(--fs-h3);margin-bottom:6px}\n.pillar .role{font-family:'Poppins';font-size:.72rem;font-weight:600;letter-spacing:.08em;text-transform:uppercase;color:var(--orange-d);margin-bottom:12px;display:block}\n.pillar ul.ticks li{font-size:.88rem;margin-bottom:7px}\n.pillar ul.ticks li::before{top:8px;width:7px;height:7px}\n.pillar.p12{border-color:var(--teal-l)}\n.badge2y4{display:inline-flex;gap:8px;margin:6px 0 20px;flex-wrap:wrap}\n.badge2y4 span{font-family:'Poppins';font-weight:600;font-size:.8rem;padding:6px 14px;border-radius:100px}\n.badge2y4 .b2{background:var(--teal-50);color:var(--teal-dd)}\n.badge2y4 .b4{background:var(--teal);color:#fff}\n\n\/* ===== pasos (c\u00f3mo ayudamos) ===== *\/\n.steps{display:grid;grid-template-columns:repeat(3,1fr);gap:20px;margin-top:10px}\n.step{background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:14px;padding:24px 22px;position:relative}\n.step .n{font-family:'Poppins';font-weight:700;font-size:1.1rem;color:#fff;background:var(--teal);width:36px;height:36px;border-radius:50%;display:flex;align-items:center;justify-content:center;margin-bottom:14px}\n.step h3{font-size:1rem;margin-bottom:6px}\n.step p{font-size:.9rem;color:var(--soft);margin:0}\n\n\/* ===== beneficios ===== *\/\n.benefits{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,1fr);gap:16px;margin-top:8px}\n.benefit{display:flex;gap:14px;align-items:flex-start;background:var(--teal-50);border-radius:12px;padding:18px 20px}\n.benefit .ico{flex:none;width:38px;height:38px;border-radius:10px;background:#fff;display:flex;align-items:center;justify-content:center}\n.benefit .ico svg{width:20px;height:20px;stroke:var(--teal);fill:none;stroke-width:1.8}\n.benefit p{margin:0;font-size:.94rem}\n.benefit b{color:var(--teal-dd)}\n\n\/* ===== entrevistas destacado ===== *\/\n.interview{background:var(--paper);border-radius:16px;padding:30px 32px;border:1px solid var(--line)}\n.interview .chips{display:flex;flex-wrap:wrap;gap:8px;margin-top:14px}\n.interview .chips span{background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:100px;padding:6px 14px;font-size:.82rem;color:var(--teal-dd);font-family:'Poppins';font-weight:500}\n\n\/* ===== CTA final ===== *\/\n.cta{padding:0}\n.cta-in{background:var(--teal-mid);padding:60px 0;position:relative;overflow:hidden}\n.cta-in::before{content:\"\";position:absolute;right:-30px;bottom:-40px;width:300px;height:300px;background:url('https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-motivo-petalo-blanco.png') no-repeat center\/contain;opacity:.14;pointer-events:none}\n.cta-in .wrap{position:relative;z-index:1;text-align:center}\n.cta h2{color:#fff;font-size:clamp(1.7rem,2.8vw,2.3rem);margin-bottom:16px}\n.cta p{color:#eaf6f4;max-width:60ch;margin:0 auto 26px;font-size:1.05rem}\n\n@media(max-width:900px){\n .hero-grid,.split,.split.reverse .txt,.split.reverse .media{grid-template-columns:1fr}\n .split.reverse .txt,.split.reverse .media{order:0}\n .hero-visual{order:-1}\n .pillars,.steps,.benefits{grid-template-columns:1fr}\n .hero::before{width:320px}\n}\n\n\/* fix contraste en banda oscura *\/\n.dark ul.ticks li{color:#eaf6f4}\n.dark ul.ticks li strong{color:#fff}\n.dark ul.ticks li::before{background:var(--teal-l)}\n\n\/* fade-in escalonado *\/\n.pillars .pillar:nth-child(1){transition-delay:.02s}\n.pillars .pillar:nth-child(2){transition-delay:.10s}\n.pillars .pillar:nth-child(3){transition-delay:.18s}\n.pillars .pillar:nth-child(4){transition-delay:.26s}\n.steps .step:nth-child(1){transition-delay:.02s}\n.steps .step:nth-child(2){transition-delay:.10s}\n.steps .step:nth-child(3){transition-delay:.18s}\n\n\/* ===== C\u00f3mo ayudamos: foto sticky + pasos verticales ===== *\/\n.ayuda-split{align-items:start}\n.media-sticky{position:sticky;top:40px}\n.steps-v{display:flex;flex-direction:column;gap:14px}\n.step-v{display:flex;gap:18px;background:#fff;border:1px solid var(--line);border-radius:14px;padding:20px 22px;transition:.3s}\n.step-v:hover{box-shadow:var(--shadow-sm);transform:translateX(4px)}\n.step-v .n{flex:none;font-family:'Poppins';font-weight:700;font-size:1.05rem;color:#fff;background:var(--teal);width:34px;height:34px;border-radius:50%;display:flex;align-items:center;justify-content:center}\n.step-v h3{font-size:1rem;margin-bottom:4px}\n.step-v p{font-size:.9rem;color:var(--soft);margin:0}\n\n\/* ===== Beneficios a lo ancho (4 en fila, responsive) ===== *\/\n.benefits-wide{display:grid;grid-template-columns:repeat(4,1fr);gap:16px;margin-top:20px}\n.benefits-wide .benefit{flex-direction:column;text-align:center;align-items:center}\n.benefits-wide .benefit .ico{margin-bottom:6px}\n@media(max-width:900px){\n .media-sticky{position:static}\n .benefits-wide{grid-template-columns:1fr 1fr}\n}\n@media(max-width:560px){.benefits-wide{grid-template-columns:1fr}}\n\n\/* c\u00f3mo ayudamos volteado: foto a la derecha, sticky *\/\n.ayuda-rev{align-items:start}\n@media(max-width:900px){\n .ayuda-rev .media-sticky{order:-1}\n}\n\n\/* iconos PNG (versi\u00f3n WAF-safe) *\/\n.pillar .ico .ico-png{width:32px;height:32px;object-fit:contain;display:block}\n.benefit .ico{background:var(--teal-50)}\n.benefit .ico .ico-png{width:22px;height:22px;object-fit:contain;display:block}\n.reveal{opacity:1 !important;transform:none !important}.h-tag::after{opacity:1 !important;transform:none !important}\n<\/style><\/head><body>\n\n\n<section class=\"hero\"><div class=\"wrap hero-grid\">\n <div>\n <div class=\"h-tag ani-in\">Sostenibilidad ESG \u00b7 Auditor\u00edas SMETA<\/div>\n <h1>C\u00f3mo superar con \u00e9xito una auditor\u00eda SMETA<\/h1>\n <div class=\"sub\">Te preparamos para afrontar tu auditor\u00eda SMETA de 2 o 4 pilares, con formaci\u00f3n a tu equipo y acompa\u00f1amiento durante todo el proceso.<\/div>\n <div class=\"hero-cta\">\n <a class=\"btn btn-primary\" href=\"#contacto\">Solicitar informaci\u00f3n <span class=\"arrow\">\u2192<\/span><\/a>\n <a class=\"btn btn-ghost\" href=\"#pilares\">Ver los 4 pilares<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <div class=\"hero-visual\">\n <div class=\"deco\"><\/div>\n <div class=\"frame\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-smeta-hero.jpg\" alt=\"Preparaci\u00f3n de auditor\u00eda SMETA en planta\"><\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"reveal\" style=\"max-width:900px\">\n <div class=\"h-tag\">Qu\u00e9 es y a qui\u00e9n afecta<\/div>\n <h2>Una herramienta de gesti\u00f3n del riesgo en la cadena de suministro<\/h2>\n <p>SMETA es una <strong>herramienta de gesti\u00f3n del riesgo en la cadena de suministro<\/strong>. Cada vez existe mayor presi\u00f3n por parte de clientes internacionales, en l\u00ednea con los marcos ESG y de sostenibilidad (CSRD, NEIS, Ley 11\/2018, etc.).<\/p>\n <p>Aunque <strong>SMETA no es una certificaci\u00f3n<\/strong>, se ha convertido en un est\u00e1ndar exigido por grandes compradores como <strong>Nestl\u00e9, Unilever, Tesco o John Lewis<\/strong>. No es un aprobado o suspenso: es una evaluaci\u00f3n que identifica hallazgos y \u00e1reas de mejora.<\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec dark\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"split\">\n <div class=\"txt reveal\">\n <div class=\"h-tag\">La metodolog\u00eda Sedex<\/div>\n <h2>Sedex, la plataforma detr\u00e1s de SMETA<\/h2>\n <p>Sedex es la organizaci\u00f3n que gestiona la plataforma de intercambio de informaci\u00f3n en la cadena de suministro. Dentro de Sedex existen <strong>dos modalidades de auditor\u00eda<\/strong>:<\/p>\n <ul class=\"ticks\" style=\"--tick:#fff\">\n <li><strong>2-Pillar Audit<\/strong>: Laboral + Salud y Seguridad + Medio Ambiente (m\u00f3dulo abreviado).<\/li>\n <li><strong>4-Pillar Audit<\/strong>: Laboral + Salud y Seguridad + Medio Ambiente (extendido) + \u00c9tica empresarial.<\/li>\n <\/ul>\n <p>Disponer de la auditor\u00eda de 4 pilares <strong>no exige estar certificado en ISO 14001 o EMAS<\/strong>, pero s\u00ed el cumplimiento legal ambiental. Cada vez m\u00e1s multinacionales exigen a sus proveedores auditarse conforme a los 4 pilares.<\/p>\n <\/div>\n <div class=\"media reveal\">\n <div class=\"deco\"><\/div>\n <div class=\"frame\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-smeta-cadena-suministro.jpg\" alt=\"Cadena de suministro internacional\"><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <div class=\"callout\" style=\"background:rgba(255,255,255,.08);border-left-color:var(--teal-l);margin-top:36px\">\n <p style=\"color:#fff\"><strong>Tipos de membres\u00eda en Sedex.<\/strong> Para una empresa que realiza sus primeras auditor\u00edas, lo habitual es empezar por la suscripci\u00f3n de <strong>Proveedor B<\/strong> (Membres\u00eda Est\u00e1ndar), que ronda las <strong>\u00a3224\/a\u00f1o por sede<\/strong>. Da acceso a la plataforma para rellenar el Cuestionario de Autoevaluaci\u00f3n (SAQ) y compartir resultados con clientes.<\/p>\n <p style=\"color:#d3ece9;font-size:.9rem\">La suscripci\u00f3n a Sedex no incluye el coste de la auditor\u00eda SMETA en s\u00ed. Si se realiza una auditor\u00eda f\u00edsica, los honorarios dependen de la entidad externa (SGS, Intertek, Bureau Veritas\u2026), que fija tarifas seg\u00fan n\u00ba de trabajadores, sedes y extensi\u00f3n de la planta.<\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec\" id=\"pilares\" style=\"background:var(--paper)\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"reveal\" style=\"max-width:860px\">\n <div class=\"h-tag\">La secci\u00f3n clave<\/div>\n <h2>Los pilares de una auditor\u00eda SMETA<\/h2>\n <div class=\"badge2y4\"><span class=\"b2\">2 pilares: Laboral + SST + Medio ambiente (abreviado)<\/span><span class=\"b4\">4 pilares: + Medio ambiente ampliado + \u00c9tica<\/span><\/div>\n <\/div>\n <div class=\"pillars\">\n <div class=\"pillar p12 reveal\"><span class=\"num\">01<\/span><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-pilar-labor-1.png\" alt=\"\"><\/div><span class=\"role\">2 y 4 pilares<\/span><h3>Laboral<\/h3>\n <ul class=\"ticks\">\n <li>Rotaci\u00f3n, absentismo y mejora de condiciones laborales.<\/li>\n <li>Cumplimiento de legislaci\u00f3n y convenio colectivo.<\/li>\n <li>Control de la esclavitud moderna y gesti\u00f3n de ETT.<\/li>\n <li>Selecci\u00f3n, contrataci\u00f3n y di\u00e1logo en el lugar de trabajo.<\/li>\n <li>Igualdad: plan, auditor\u00eda retributiva, protocolo de acoso y canal de denuncias.<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <div class=\"pillar p12 reveal\"><span class=\"num\">02<\/span><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-pilar-safety-1.png\" alt=\"\"><\/div><span class=\"role\">2 y 4 pilares<\/span><h3>Seguridad y salud<\/h3>\n <ul class=\"ticks\">\n <li>Organizaci\u00f3n preventiva y responsabilidades (delegados, comit\u00e9\u2026).<\/li>\n <li>Pol\u00edticas, evaluaciones de riesgos y control operacional.<\/li>\n <li>Control de zonas de alto riesgo y sustancias peligrosas.<\/li>\n <li>Plan de emergencias, simulacros por turno y formaci\u00f3n del personal.<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <div class=\"pillar reveal\"><span class=\"num\">03<\/span><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-pilar-env-1.png\" alt=\"\"><\/div><span class=\"role\">Ampliado en 4 pilares<\/span><h3>Ambiente<\/h3>\n <ul class=\"ticks\">\n <li>Legislaci\u00f3n aplicable, permisos y sanciones de los \u00faltimos 3 a\u00f1os.<\/li>\n <li>Responsable de cumplimiento y gesti\u00f3n ambiental.<\/li>\n <li>Sistemas de gesti\u00f3n (ISO 14001\/EMAS) y energ\u00eda (ISO 50001).<\/li>\n <li>Requisitos ambientales de clientes y gesti\u00f3n del cambio clim\u00e1tico.<\/li>\n <li>Objetivos y seguimiento de huella de carbono.<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <div class=\"pillar reveal\"><span class=\"num\">04<\/span><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-pilar-ethics-1.png\" alt=\"\"><\/div><span class=\"role\">Solo en 4 pilares<\/span><h3>\u00c9tica empresarial<\/h3>\n <ul class=\"ticks\">\n <li>Legislaci\u00f3n aplicable, permisos y sanciones de los \u00faltimos 3 a\u00f1os.<\/li>\n <li>Medidas para la gesti\u00f3n de los riesgos de \u00e9tica empresarial.<\/li>\n <li>Compliance.<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"split ayuda-split\">\n <div class=\"media media-sticky reveal\">\n <div class=\"frame\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-smeta-entrevistas.jpg\" alt=\"Entrevistas de auditor\u00eda\"><\/div>\n <\/div>\n <div class=\"txt reveal\">\n <div class=\"h-tag\">Novedades y preparaci\u00f3n<\/div>\n <h2>Sistemas de gesti\u00f3n y entrevistas: dos claves<\/h2>\n <p>Cuando la empresa dispone de un sistema de gesti\u00f3n implantado conforme a <strong>ISO 9001, 14001 o 45001<\/strong>, muchas de las cuestiones exigidas ya est\u00e1n cubiertas.<\/p>\n <p>Otra de las cuestiones que m\u00e1s preocupan a los clientes de una auditor\u00eda SMETA son las <strong>entrevistas a trabajadores<\/strong>, a las que se destina gran parte del tiempo de auditor\u00eda.<\/p>\n <div class=\"callout orange\">\n <p style=\"margin-bottom:6px\"><strong>C\u00f3mo funciona el muestreo de entrevistas<\/strong><\/p>\n <p style=\"font-size:.92rem;color:var(--soft);margin:0\">La selecci\u00f3n la realiza el auditor seg\u00fan la gu\u00eda SMETA. La empresa <strong>no debe influir<\/strong> en la elecci\u00f3n. Se combinan entrevistas individuales y grupales.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <div class=\"interview reveal\" style=\"margin-top:36px\">\n <strong>Aspectos que se eval\u00faan en las entrevistas<\/strong>\n <div class=\"chips\">\n <span>Condiciones laborales<\/span><span>Jornadas, descansos y horas extra<\/span><span>Seguridad y salud<\/span>\n <span>Libertad de expresi\u00f3n y ausencia de represalias<\/span><span>Canales de denuncia y c\u00f3digo \u00e9tico<\/span>\n <span>Trato de mandos y compa\u00f1eros<\/span><span>Ambiente de trabajo<\/span>\n <\/div>\n <p style=\"font-size:.86rem;color:var(--soft);margin-top:14px;margin-bottom:0\">El muestreo considera distintos departamentos y categor\u00edas, antig\u00fcedad, edad, nacionalidad y tipo de contrato (fijos, fijos discontinuos, temporales, ETT\u2026).<\/p>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec\" style=\"background:var(--paper)\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"split ayuda-split ayuda-rev\">\n <div class=\"txt reveal\">\n <div class=\"h-tag\">C\u00f3mo te ayudamos<\/div>\n <h2>Te preparamos para afrontar la auditor\u00eda con garant\u00edas<\/h2>\n <p class=\"lead\" style=\"margin-bottom:22px\">Podemos ayudarte de dos formas, seg\u00fan lo que necesite tu equipo:<\/p>\n <div class=\"steps-v\">\n <div class=\"step-v reveal\"><div class=\"n\">1<\/div><div><h3>Formaci\u00f3n especializada<\/h3><p>Formamos a tu equipo para que conozca los requisitos de la auditor\u00eda y pueda afrontarla con confianza.<\/p><\/div><\/div>\n <div class=\"step-v reveal\"><div class=\"n\">2<\/div><div><h3>Acompa\u00f1amiento SAQ y eSAQ<\/h3><p>Te acompa\u00f1amos durante la cumplimentaci\u00f3n del cuestionario de autoevaluaci\u00f3n para que lo completes con \u00e9xito.<\/p><\/div><\/div>\n <div class=\"step-v reveal\"><div class=\"n\">3<\/div><div><h3>Preparaci\u00f3n integral<\/h3><p>Revisamos tu situaci\u00f3n frente a los pilares aplicables y preparamos la documentaci\u00f3n y evidencias necesarias.<\/p><\/div><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <div class=\"media media-sticky reveal\">\n <div class=\"frame\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-smeta-equipo.jpg\" alt=\"Equipo de Incyma acompa\u00f1ando a una empresa\"><\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"sec\"><div class=\"wrap\">\n <div class=\"reveal\" style=\"max-width:820px;margin-bottom:8px\">\n <div class=\"h-tag\">Por qu\u00e9 merece la pena<\/div>\n <h2>Beneficios de pasar una auditor\u00eda SMETA<\/h2>\n <\/div>\n <div class=\"benefits-wide reveal\">\n <div class=\"benefit\"><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-shield-1.png\" alt=\"\"><\/div><p><b>Gesti\u00f3n real del riesgo social<\/b> en tu organizaci\u00f3n.<\/p><\/div>\n <div class=\"benefit\"><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-star-1.png\" alt=\"\"><\/div><p><b>Mejora reputacional<\/b> frente a clientes y mercado.<\/p><\/div>\n <div class=\"benefit\"><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-globe-1.png\" alt=\"\"><\/div><p>Acceso a <b>nuevos clientes y mercados internacionales<\/b>.<\/p><\/div>\n <div class=\"benefit\"><div class=\"ico\"><img decoding=\"async\" class=\"ico-png\" src=\"https:\/\/www.incyma.es\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/incyma-ico-check-1.png\" alt=\"\"><\/div><p>Una <b>vantagem competitiva<\/b> y m\u00e1s valor estrat\u00e9gico ESG.<\/p><\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n<section class=\"cta\" id=\"contacto\"><div class=\"cta-in\"><div class=\"wrap\">\n <h2>\u00bfTe ayudamos a preparar tu auditor\u00eda SMETA?<\/h2>\n <p>Cu\u00e9ntanos tu caso y te asesoramos sin compromiso. Te preparamos para afrontar la auditor\u00eda de 2 o 4 pilares con garant\u00edas, desde la formaci\u00f3n de tu equipo hasta el acompa\u00f1amiento en el SAQ.<\/p>\n <a class=\"btn btn-primary\" href=\"https:\/\/www.incyma.es\/pt\/contacto\/\">Contactar con Incyma <span class=\"arrow\">\u2192<\/span><\/a>\n<\/div><\/div><\/section>\n\n\n<\/body><\/html>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> Sostenibilidad ESG \u00b7 Auditor\u00edas SMETA C\u00f3mo superar con \u00e9xito una auditor\u00eda SMETA Te preparamos para afrontar tu auditor\u00eda SMETA de 2 o 4 pilares, con formaci\u00f3n a tu equipo y acompa\u00f1amiento durante todo el proceso. 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